2022年度第2回人事・労務担当者研修会

2022年9月28日（水）

おもと会グループの各事業所の人事・労務担当者が集まり、人事部主催の「2022年度第2回人事・労務担当者研修会」が開催されました。

今回のテーマは10月に改正される“育児・介護休業法”についてです。

主な改正点は、①産後パパ育休（出生時育児休業）の創設、②育児休業の分割取得となります。

おもと会グループは、「男性労働者の取得率30％以上」「女性労働者の取得率90％以上」を達成することを目標としており、制度の周知や仕事と家庭の両立に関する窓口の設置を行いながら、仕事と育児を両立する職員を積極的にサポートするとともに、男性が育児休業を取得しやすい環境づくりを進めてまいります。